Home | Social Media | Online identiteit steeds belangrijker bij solliciteren

Online identiteit steeds belangrijker bij solliciteren

Geplaatst door Jeroen Veenstra in Social Media op 18/04/2017 om 11:27

Hudson's Bay MijnOnlineIDentiteit.nl Facebook Instagram

Nog steeds zijn er sollicitanten die worden afgewezen vanwege een dronken foto op Facebook of een onthullend bikini-kiekje op Instagram! Toekomstige werkgevers weten de potentiële werknemers makkelijk te vinden via internet. Een toekomstige werkgever of recruiter googled een kandidaat en laat de gevonden informatie meewegen in de keuze om iemand wel of niet voor een gesprek uit te nodigen.

De meeste sollicitanten besteden veel tijd en moeite om hun CV tot in de puntjes te verzorgen. Wat ze vaak vergeten is dat alle online informatie misschien wel een grotere rol speelt in de beslissing of ze wel of niet worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Alle verkregen informatie over iemand draagt bij aan het beeld dat iemand vormt. Vooral profielen op social media sites en werkgerelateerde informatie wegen sterk mee.

“Een recent voorbeeld is het Canadese Hudson’s Bay,” zegt Martijn Barten, oprichter van de website MijnOnlineIDentiteit.nl. “Zij openen in totaal 20 warenhuizen in Nederland en zijn hiervoor 2500 werknemers aan het rekruteren. Naast een traditioneel CV dienen sollicitanten ook hun social media-profielen op te geven. De recruiters maken een profiel van elke kandidaat op basis van de gevonden informatie en online uitlatingen. Op deze manier kijkt het warenhuis of kandidaten bij het bedrijf passen. Online identiteit kan dus bepalend zijn bij het wel of niet krijgen van een nieuwe baan.”

Uit onderzoek van www.mijnonlineidentiteit.nl blijkt dat 89% van de ondervraagden het belangrijk vindt dat iemand waar ze een sollicitatiegesprek bij hebben een positief online beeld krijgt. Er is dus steeds meer bewustwording over de invloed van online informatie op de identiteit. Zorgwekkend is dat 24% aangeeft dat de online informatie een verkeerd beeld van de werkelijkheid geeft.

Barten geeft als tip: ”Google jezelf eens en verplaats je dan in een recruiter of toekomstige werkgever. Zorg dat je weet wat er online over jou te vinden is en ben je er bewust van dat je hier zelf invloed op hebt.”  De website MijnOnlineIDentiteit.nl biedt gratis meer praktische tips en handleidingen om zelf actief met de online identiteit aan de slag te gaan om een een baan te vinden.

Tags

MijnOnlineIDentiteit.nlMijnOnlineIDentiteit.nl Martijn BartenMartijn Barten CVCV Hudson’s BayHudson’s Bay social mediasocial media

Comments

Kenmerken

Het platform MijnOnlineIDentiteit.nl heeft de tool: MijnNaamBeschermen.nl. gelanceerd om mensen hun eigen naam te laten beschermen en beheren op internet.

Nieuwe tool beschermt eigen naam op internet

Nieuwe tool beschermt eigen naam op internet0 ?php the_title() ?>286 dagen geleden
Vacatureteksten zitten nog vol jeukwoorden en kantoorclichés. Als het aan ondernemer Manus Aa ligt gebruiken bedrijven de holle termen voortaan niet meer. Daarom heeft hij met onder meer KPN, TNT en Nespresso het eerlijkste job-board van Nederland gelanceerd: Spielwork.

Nooit meer Hands-on teamplayer, jong en dynamisch en geen 9-tot 5-mentaliteit

Nooit meer Hands-on teamplayer, jong en dynamisch en geen 9-tot 5-mentaliteit0 ?php the_title() ?>529 dagen geleden
Steeds meer studenten en afgestudeerden kiezen hun baan of stageplek op basis van een digitale match. Het traditionele solliciteren op een vacature met brief, cv en gesprek is voor de jonge werkzoekenden volstrekt achterhaald volgens Magnet.me

Digitale match steeds belangrijker bij solliciteren

Digitale match steeds belangrijker bij solliciteren0 ?php the_title() ?>551 dagen geleden
In de flagship store in Amsterdam vond kick-off plaats van de feestelijke openingen van de eerste tien Hudson's Bay-warenhuizen in Nederland. Met onder meer Doutzen Kroes.

Hudson’s Bay Amsterdam feestelijk geopend met Doutzen Kroes

Hudson’s Bay Amsterdam feestelijk geopend met Doutzen Kroes0 ?php the_title() ?>551 dagen geleden
Monsterboard heeft slimme nieuwe vacature app, ontwikkeld door Jobr, waarmee werkzoekenden eenvoudig en snel door het vacatureaanbod heen swipen.

Monsterboard lanceert nieuwe vacature app die naar baan laat swipen

Monsterboard lanceert nieuwe vacature app die naar baan laat swipen0 ?php the_title() ?>565 dagen geleden
McDonald’s lanceert nieuwe wervingssite voor Mobile First generatie. Met video’s van eigen medewerkers en een unieke chatbot-functie.

McDonald’s laat solliciteren via chatbot

McDonald’s laat solliciteren via chatbot0 ?php the_title() ?>596 dagen geleden
Persoonlijke informatie onveilig op facebook

Persoonlijke informatie onveilig op facebook

Persoonlijke informatie onveilig op facebook0 ?php the_title() ?>621 dagen geleden
Jaguar Gorillaz

Jaguar Land Rover en Gorillaz zoeken talent via een code in app

Jaguar Land Rover en Gorillaz zoeken talent via een code in app0 ?php the_title() ?>644 dagen geleden
Hudson's Bay

Nederlandse designers ontwerpen limited editions voor Hudson’s Bay

Nederlandse designers ontwerpen limited editions voor Hudson’s Bay0 ?php the_title() ?>649 dagen geleden
Favor Appisode iOnline

Nederlandse startup toont met Favor populariteit in een community

Nederlandse startup toont met Favor populariteit in een community0 ?php the_title() ?>657 dagen geleden
smartphone Nationale Academie voor Media & Maatschappij

Jongeren lijden onder gebruik van smartphone door ouders

Jongeren lijden onder gebruik van smartphone door ouders0 ?php the_title() ?>661 dagen geleden
belgie itsme

Zijn ze in België verder met digitale identiteit?

Zijn ze in België verder met digitale identiteit?0 ?php the_title() ?>662 dagen geleden
ZZP'er MijnOnlineIDentiteit.nl.

Online identiteit doorslaggevend bij ZZP opdrachten

Online identiteit doorslaggevend bij ZZP opdrachten0 ?php the_title() ?>699 dagen geleden
50plus Startpagina Google Facebook

50-plussers vrezen Facebook en Google

50-plussers vrezen Facebook en Google0 ?php the_title() ?>712 dagen geleden
Enkele medewerkers van The Sting die gebruikt zijn als modellen

The Sting transformeert medewerkers tot modellen

The Sting transformeert medewerkers tot modellen0 ?php the_title() ?>752 dagen geleden
Webshop data

Consument stopt met online winkelen bij datalek

Consument stopt met online winkelen bij datalek0 ?php the_title() ?>797 dagen geleden
Evisumservice.nl

Evisumservice.nl biedt one-stop oplossing bij aanvragen e-visum

Evisumservice.nl biedt one-stop oplossing bij aanvragen e-visum0 ?php the_title() ?>803 dagen geleden
Solliciteren via mobiel

Monsterboard voorspelt: meer sollicitaties via mobiel in 2017

Monsterboard voorspelt: meer sollicitaties via mobiel in 20170 ?php the_title() ?>823 dagen geleden
Hacker download informatie

Bijna helft Nederlandse consument slachtoffer van cybercriminaliteit

Bijna helft Nederlandse consument slachtoffer van cybercriminaliteit0 ?php the_title() ?>843 dagen geleden
Inlogdienst iDIN

Inlogdienst iDIN wordt breed beschikbaar

Inlogdienst iDIN wordt breed beschikbaar0 ?php the_title() ?>864 dagen geleden

Gratis Nieuwsbrief

Dagelijks wordt er een nieuwsbrief verzonden vol actuele artikelen, interessante interviews en nog veel meer! Meld u gratis aan!